Auxiliar é demitida por justa causa após jogar apostas online durante o expediente

A 2ª Vara do Trabalho de Barueri manteve a demissão por justa causa de uma auxiliar de escritório flagrada jogando apostas online no celular durante o expediente. Testemunhos confirmaram a conduta e mostraram que ela sabia da proibição.

A Justiça do Trabalho confirmou a demissão por justa causa de uma auxiliar de escritório acusada de praticar jogos de azar em horário de trabalho. A decisão, proferida pela juíza Érika Andréa Izídio Szpektor, da 2ª Vara do Trabalho de Barueri (SP), concluiu que houve proporcionalidade entre a conduta da funcionária e a punição aplicada pela empresa.

Segundo a representante da empresa, circulavam boatos de que a trabalhadora passava parte do expediente jogando no telefone celular e ainda convidava colegas para participar. Em audiência, uma testemunha confirmou o relato e reforçou que o uso de celular era proibido durante o trabalho. A exceção havia sido aberta apenas para a auxiliar, que retornara recentemente de licença-maternidade.

A preposta da empresa também relatou que a funcionária chegou a publicar, em suas redes sociais, conteúdos feitos durante o expediente mostrando valores obtidos em apostas online. No momento da dispensa, acrescentou, a auxiliar foi informada claramente sobre o motivo da demissão e reconheceu que jogava enquanto deveria desempenhar suas atividades.

Para a magistrada, os depoimentos deixaram evidente que a trabalhadora tinha plena ciência da proibição e, ainda assim, insistiu na prática, o que configurou falta grave. Com base nas provas apresentadas, a juíza considerou legítima a dispensa por justa causa.

O caso reacende o debate sobre limites no uso do celular no ambiente profissional e sobre como pequenas condutas diárias podem resultar em consequências severas. Você acha que empresas deveriam intensificar a fiscalização ou investir mais em políticas internas de orientação?